Não é a primeira vez que aqui colocamos um post deste tipo, e os resultados sempre foram bons. O Pedro, o Tó, a Cátia. Vamos repetir.
O Tó está de saída. Sai porque quer agarrar novos desafios, e faz ele muito bem. Nós preferíamos que ele ficasse, mas tem todo o nosso apoio nesta nova etapa que começa para a semana :)
Assim, a título de despedida, a última coisa que lhe pedi para fazer, foi uma lista das competências que ele acha imprescindíveis, para quem o vem substituir (ou tentar, pelo menos).
E então estas são as características da pessoa que procuramos:
- Boa onda. Tem de ser uma pessoa bem disposta.
- Bons conhecimentos de html e css
- Experiência em linguagens de programação orientadas a objectos
Valorizamos:
- Experiência de programação em javascript
- Conhecimento de frameworks de javascript (Prototype, JQuery, LibSAPO.js, etc...)
- Boa capacidade de comunicação
- Vontade de aprender
- Ter um blog activo :) (Não é preciso que seja no SAPO, claro, disso tratamos depois :)
O que oferecemos:
O costume.
Uma equipa boa onda.
Somos, de facto, a equipa mais boa onda, do SAPO (mas eu sou suspeita).
Ambiente de trabalho muito pedagógico. Trabalhar na equipa do maior portal nacional é interessante, e estamos rodeados de tecnologia, novidades, especialistas em várias áreas, etc.
Local de trabalho no centro de Lisboa (Fórum Picoas).
Possibilidade de trabalhar num projecto aliciante, que é visto e usado por milhares de pessoas.
Se preenche os requisitos, e lhe interessa aprofundar esta questão, envie-nos o seu C.V. e uma breve carta de apresentação para sugestoes.blogs@mail.sapo.pt (às vezes, a carta de apresentação é mais importante que o CV, a verdade é essa).
Informo desde já que, nestes processos de selecção, a parte que mais me custa é ter de fazer telefonemas e falar pessoalmente com pessoas que, por uma razão ou por outra, não vão ficar. Custa-me horrores. Por isso, e porque não prescindo do contacto pessoal, o número de entrevistas será reduzido.
