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A Equipa

O blog da equipa do SAPO Blogs. Um espaço para falar de blogs, esclarecer dúvidas e partilhar boas ideias.

Colaborador precisa-se

29.09.09 | Jonasnuts

Não é a primeira vez que aqui colocamos um post deste tipo, e os resultados sempre foram bons. O Pedro, o Tó, a Cátia. Vamos repetir.

 

O Tó está de saída. Sai porque quer agarrar novos desafios, e faz ele muito bem. Nós preferíamos que ele ficasse, mas tem todo o nosso apoio nesta nova etapa que começa para a semana :)

Assim, a título de despedida, a última coisa que lhe pedi para fazer, foi uma lista das competências que ele acha imprescindíveis, para quem o vem substituir (ou tentar, pelo menos).

 

E então estas são as características da pessoa que procuramos:

 

- Boa onda. Tem de ser uma pessoa bem disposta.
- Bons conhecimentos de html e css
- Experiência em linguagens de programação orientadas a objectos

Valorizamos:
- Experiência de programação em javascript
- Conhecimento de frameworks de javascript (Prototype, JQuery, LibSAPO.js,  etc...)
- Boa capacidade de comunicação
- Vontade de aprender
- Ter um blog activo :)  (Não é preciso que seja no SAPO, claro, disso tratamos depois :)

 

O que oferecemos:

 

O costume.

Uma equipa boa onda.

Somos, de facto, a equipa mais boa onda, do SAPO (mas eu sou suspeita).
Ambiente de trabalho muito pedagógico. Trabalhar na equipa do maior portal nacional é interessante, e estamos rodeados de tecnologia, novidades, especialistas em várias áreas, etc.
Local de trabalho no centro de Lisboa (Fórum Picoas).
Possibilidade de trabalhar num projecto aliciante, que é visto e usado por milhares de pessoas.

Se preenche os requisitos, e lhe interessa aprofundar esta questão, envie-nos o seu C.V. e uma breve carta de apresentação  para sugestoes.blogs@mail.sapo.pt (às vezes, a carta de apresentação é mais importante que o CV, a verdade é essa).

Informo desde já que, nestes processos de selecção, a parte que mais me custa é ter de fazer telefonemas e falar pessoalmente com pessoas que, por uma razão ou por outra, não vão ficar. Custa-me horrores. Por isso, e porque não prescindo do contacto pessoal, o número de entrevistas será reduzido.

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